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从另一个角度来看，“我从未见过热衷处理税务、薪酬或簿记的小企业主，”他说，“他们只热爱自己的事业。”
从另一个角度来看，美国地区每周到岗两天的员工可获每季度500美元健康津贴，全勤者季度津贴可达2000美元。据商业内幕披露，该津贴可用于通勤补贴、育儿开支、健身会员、生鲜配送、清洁服务等减轻办公负担的日常支出。
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