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其次，全年研究与试验发展（R&D）经费支出39262亿元，比上年增长8.1%，与国内生产总值之比为2.80%，其中基础研究经费2778亿元，比上年增长11.1%，占R&D经费支出比重为7.08%。国家自然科学基金共资助5.88万个项目。截至年末，纳入新序列管理的国家工程研究中心207个，国家发展改革委认定的企业技术中心1921家。国家科技成果转化引导基金累计设立36只子基金，资金总规模624亿元。全年授予发明专利权97.2万件，比上年下降7.0%。专利合作条约（PCT）专利申请受理量[70]7.8万件。截至年末，有效发明专利631.8万件，比上年末增长11.1%。每万人口高价值发明专利拥有量[71]16件。全年商标注册420.6万件，比上年下降12.0%。全年共签订技术合同104万项，技术合同成交金额75734亿元，比上年增长10.8%。我国公民具备科学素质[72]的比例达到16.74%。（见图21）（见表17），详情可参考https://telegram官网
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第三，此外，农村养老的“空心化”问题同样令人担忧。这些问题交织在一起，核心症结在于公共资源配置的速度未能跟上人口老龄化的加速步伐。
此外，因此，我提出了尽快建立母亲养老金制度的建议。这一建议的核心是生育女性在养育子女的时期内（可以定为两年）不必缴养老保险费，但将其视同缴费，这样，她的养老保险缴费就不会因育儿中断，仍然是连贯的，其养老金权益也不会因生育行为受损。这种直接惠及母亲生育行为的制度安排，应当成为建构生育友好型社会的有效举措，这种政策不只是针对体制内的生育女性，而是覆盖全体母亲，更体现出制度公平。因此，在“投资于人”的宏观政策取向下，建立母亲养老金制度是一举多得的合理制度安排，值得重点考虑。
最后，“雨季就要来了”。2026年3月8日下午，在十四届全国人大四次会议四川省代表团的小组会议上，全国人大代表、阿坝藏族羌族自治州副州长王树明表达了担忧。
另外值得一提的是，最后是专业人才的系统性短缺。这是制约服务质量提升的最大瓶颈。从业者普遍呈现“高龄、低薪、低学历”特征，社会认同感低、职业上升通道窄，导致专业人才留不住，行业始终面临“有人干、没人会”的窘境。
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