王临琮于2025年加入追觅公司时，对企业的员工数量感到震惊，“一家生产扫地机器人的企业竟拥有如此庞大的团队”。当时公司的办公协作群组已超过万名成员，令他困惑的是，入职后既没有系统的岗前培训，其所属部门在多次变动后竟被安排到了与岗位职责毫不相关的机构。
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